UN PATTO A 3
L'Outplacement è un servizio rivolto alle aziende, che prevede, per storia, un accordo siglato esclusivamente tra società di consulenza e azienda cliente. La persona fisica, colui o colei che usufruisce del servizio, in questo particolare rapporto si trova spesso senza punti di riferimento. Da un lato l’azienda dalla quale è appena uscita e con la quale non ci sono più rapporti professionali e dall'altra parte una società di Outplacement con la quale non ha un commitment diretto, non avendo partecipato alla negoziazione e alla definizione del servizio.
La nostra soluzione è quella di siglare un patto a 3 tramite una forma contrattuale inedita, includendo la persona da riposizionare all'interno degli accordi contrattuali, apponendo anche la Sua firma nel contratto, rendendola così parte attiva del percorso e consapevole del metodo e di tutti gli step di lavoro che verranno affrontati, consentendole inoltre il controllo sull'avanzamento delle attività e sull'efficacia del lavoro.
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